Construire et optimiser son plan de développement des compétences
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Formation créée le 19/06/2025. Dernière mise à jour le 10/07/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vous permettra de maîtriser les obligations légales et les enjeux stratégiques du plan de développement des compétences. Vous apprendrez à identifier les besoins de formation, à structurer un plan clair et cohérent, et à mobiliser les financements nécessaires pour optimiser les actions de formation au sein de votre organisation.
Objectifs de la formation
- Identifier les besoins de formation à partir des réalités du terrain et la stratégie de l’organisation
- Structurer un plan clair, cohérent et priorisé
- Mobiliser les financements et suivre l’impact des actions de formation
Profil des bénéficiaires
- Managers
- Fonction RH
Contenu de la formation
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Cadre légal & rôle stratégique du plan
- Qu’est-ce que le plan de développement des compétences?
- Obligations réglementaires et articulation avec les entretiens professionnels
- Différence entre plan de formation, CPF, ProA, etc.
- Pourquoi et comment en faire un outil de pilotage RH?
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Concevoir un plan efficace et mobiliser les financements
- Structuration : actions prioritaires, publics visés, modalités pédagogiques
- Comment mobiliser intelligemment les financements OPCO et autres?
- La question des formations obligatoires
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Suivre, évaluer et faire vivre le plan
- Indicateurs de suivi : tableau de bord, évaluation à chaud / à froid
- Rôle des managers et de la fonction RH dans le suivi post-formation
- Ajuster le plan au fil de l’année
Lamia DURIEUX, spécialisée en ressources humaines et formation
- Support pédagogique
- Vidéo
- Trames
- Tour de table
- Grille d’évaluation
- Support pédagogique
- Vidéo
- Trames
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
Prochaines dates
- Construire et optimiser son plan de développement des com... - 19/09/2025 au 19/09/2025 - CMPR Hérouville Saint Clair - (10 places restantes)