L'évaluation annuelle et professionnelle
Maîtriser et mener les entretiens annuels et entretiens professionnels, outils de management des RH
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Prochaine date : le 16/01/2026
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Formation créée le 10/07/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- 1. Appréhender l’ entretien annuel d’évaluation et l’entretien professionnel
- 2. Comprendre les spécificités et les objectifs poursuivis par chaque entretien
- 3. Savoir préparer et réaliser un entretien annuel et professionnel de qualité
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsables d'équipe
- Chefs de service
- Manager, RH
Prérequis
- Formation en management
Contenu de la formation
-
1. L’entretien annuel d’évaluation
- L’EAE : outil managérial
- Objectifs professionnels et objectifs de développement des compétences
- Les comptes rendus ou trames d’entretiens
- Les suites de l’entretien
-
2. L’entretien professionnel
- Le cadre réglementaire
- Perspectives de carrière et de formation
- Les comptes rendus ou trames d’entretiens
- Les suites de l’entretien
- Le bilan à 6 ans
-
3. Les dispositifs de formation professionnelle
- Les possibilités de financement par l’employeur
- Les autres financements possibles
-
4. La réalisation des entretiens
- La préparation de l’entretien
- Mise en situation
Équipe pédagogique
Sandrine DEMEAUTIS, Directrice Pôle Compétences Marc GRANIERI, Assistant administratif et commercial Lamia DURIEUX, Formatrice occasionnelle
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Mise en situation Grille d’évaluation Quiz
Ressources techniques et pédagogiques
- Support pédagogique Vidéos
Qualité et satisfaction
taux de satisfaction des apprenants, taux de réponse aux enquêtes
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Capacité d'accueil
Entre 7 et 10 apprenants
Délai d'accès
8 semaines
Accessibilité
Nous disposons de locaux adaptés aux personnes à mobilité réduite. En cas de questions sur l'accessibilité aux personnes en situation de handicap, merci de contacter Lamia DURIEUX, référente handicap : l.durieux@normandie-generations.fr
Prochaines dates
- L'évaluation annuelle et professionnelle - 16/01/2026 au 16/01/2026 - ARGENTAN (61) - (10 places restantes)